Naše hodnoty

SPOLUPRÁCE

Městský úřad musí fungovat jako sehranný tým, jehož jednotlivé části spolupracují s jediným cílem – poskytovat kvalitní služby svým občanům.

Spokojený, informovaný a rychle obsloužený občan je základním měřítkem dobře fungující správy města. 

Klíčovou roli hraje souhra vedení města, které musí jít příkladem v rozhodnosti, odpovědnosti i schopnosti hledat společná řešení. Město nevnímáme pouze jako jeho centrum. Je pro nás jedním celkem, a to včetně okrajových i přilehlých místních částí. Úspěch města stojí na spolupráci všech jeho částí i lidí, kteří v něm žijí. 

Za zásadní považujeme partnerství mezi městem a občany. Rozhodování města musí vycházet z reálných potřeb lidí, otevřené komunikace a hledání praktických řešení každodenních problémů.

PROFESIONALITA 

Mluvit o věcech, kterým nerozumíme, je jako navigovat loď podle horoskopu. Proto se klíčovým tématům musí věnovat lidé s odborností, zkušeností a ochotou se dále rozvíjet.

Lidé pracující pro město na všech úrovních nesou odpovědnost za svá rozhodnutí i jejich dopady. Profesionalita pro nás znamená připravenost, spolehlivost a vědomí, že každá vykonaná práce má přímý vliv na každodenní život našeho města.

V malém městě je každé rozhodnutí vidět a každý krok má konkrétní dopad. I proto musí být vedení města připravené nejen na běžná jednání, ale také na rizika a situace, které mohou nastat.

Spolehlivost je základ důvěry. Co řekneme, za tím si stojíme.

KREATIVITA

Rozvoj města vyžaduje odvahu hledat nové cesty a opouštět zastaralé postupy. Chceme vytvářet prostředí, ve kterém mají dobré nápady prostor nejen vznikat, ale i skutečně ožít.

Nový pohled na dlouhodobé problémy často přináší úspornější hospodaření, efektivnější řešení i nové příležitosti pro obyvatele. Inspiraci chceme hledat také v jiných městech, která už podobné výzvy úspěšně zvládla, a osvědčená řešení citlivě přizpůsobovat našim místním podmínkám.

Tvůrčí a otevřené prostředí musí vznikat napříč celým městem – v jeho organizacích, na úřadě i ve spolupráci s veřejností. 

POCTIVOST

Jednáme vždy s poctivým úmyslem a s ohledem na dlouhodobý prospěch města a jeho obyvatel. Hospodaření města musí být spravedlivé, transparentní a srozumitelné. Rozhodování nesmí zvýhodňovat jednotlivé skupiny na úkor ostatních. 

Otevřená a pravidelná komunikace je základem důvěry mezi vedením města a občany.

POKORA

Vedení města není privilegium, ale služba. Je to odpovědnost vyplývající z důvěry občanů. Správné vedení si váží práce svých předchůdců, jedná s respektem k minulosti a s plným vědomím odpovědnosti za současnost i budoucnost města. 

Zástupci města musí zůstávat v pravidelném kontaktu s lidmi, naslouchat jejich potřebám a nikdy nevyužívat svou funkci k osobnímu prospěchu. Veškerá rozhodnutí musí směřovat k prospěchu města jako celku.